
Tytuł projektu: „Pozytywny rozwój i kwalifikacje pracowników instytucji sektora oświaty”
Nr projektu: RPPM.05.06.00-22-0038/17
Lider projektu:
Pozytywne Inicjatywy-Edukacja Sp. z o.o. z siedzibą w Pucku,
ul. Przebendowskiego 12, 84-100 Puck
Partner projektu:
Miasto Gdańsk
Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk
Miasto Gdańsk
Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk
Obszar realizacji projektu: województwo pomorskie
Okres realizacji projektu: od 30.11.2017r. do dnia 30.11.2019r.
Cel projektu
Celem projektu jest poprawa sytuacji osób przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych zwolnieniem lub zwolnionych na rynku pracy poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia typu outplacement[1].
Grupa docelowa
Projekt skierowany jest do grupy 150 osób zamieszkujących na terenie województwa pomorskiego. Wsparciem objęte zostaną osoby przewidziane do zwolnienia, zagrożone zwolnieniem lub zwolnione w ciągu ostatnich 6 miesięcy, w tym 100 nauczycieli i 50 personelu administracyjno-obsługowego. Preferowane do projektu są kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby o niskich kwalifikacjach
i osoby z niepełnosprawnościami, a więc osoby mające najmniejszą szansę na rozwiązanie dotykających je problemów.
i osoby z niepełnosprawnościami, a więc osoby mające najmniejszą szansę na rozwiązanie dotykających je problemów.
Osoby objęte wsparciem uzyskają kompleksowe, zindywidualizowane wsparcie, możliwość przekwalifikowania lub uzupełnienie kwalifikacji, zdobycia doświadczenia lub założenia własnej działalności gospodarczej. |
Formy wsparcia przewidziane w Projekcie
- Ścieżka podnoszenia kwalifikacji zawodowych – Indywidualizacja wsparcia oraz pakiet szkoleń
- Doradztwo zawodowe – indywidualne sesje z doradcą zawodowym połączone z wypracowaniem Indywidulanego Planu Działania (IPD) dla każdego Uczestnika Projektu
- Warsztaty grupowe „SPADOCHRON”
- Indywidulane wparcie psychologiczno-doradcze zgodnie z IPD
- Wsparcie Opiekuna Uczestnika – pośrednika pracy
- Pakiet szkoleniowy – indywidualny, dostosowany do Uczestnika Projektu na podstawie wcześniej przeprowadzonej diagnozy przez doradcę zawodowego
- Stypendium szkoleniowe
- Staż zawodowy
- Stypendium stażowe
- Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną
- Ścieżka przedsiębiorczości – indywidualizacja wsparcia oraz dotacja dla nowych przedsiębiorców
- Doradztwo zawodowe – indywidualne sesje z doradcą zawodowym połączone z wypracowaniem Indywidulanego Planu Działania (IPD) dla każdego Uczestnika Projektu
- Warsztaty grupowe „SPADOCHRON”
- Indywidulane wparcie psychologiczno-doradcze zgodnie z IPD
- Wsparcie Opiekuna Uczestnika – pośrednika pracy
- Szkolenia „ABC Przedsiębiorczości”
- Indywidualnych spotkań ze specjalistami
- Możliwość uzyskania jednorazowej dotacji inwestycyjnej na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w wysokości 24 000,00 PLN
- Możliwość uzyskania wsparcia pomostowego (podstawowego) wypłacanego w kwocie 1600,00 PLN przez okres 6 miesięcy liczonych od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej;
Dodatkowe informacje:
- Wszystkie kursy i szkolenia zawodowe zakończą się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje.
- 70 uczestników zostanie skierowanych na 4 miesięczne staże
- 20 Uczestników uzyska wsparcie w postaci jednorazowej dotacji inwestycyjnej na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz finansowego podstawowego wsparcia pomostowego.
Wartość projektu
3 353 725,68 PLN
Dofinansowanie
3 186 039,40 PLN
Uczestnictwo w projekcie jest BEZPŁATNE! |
[1] Outplacement – zaplanowane, kompleksowe działania, mające na celu skuteczną organizację procesu zwolnień poprzez zaprojektowanie i udzielenie pomocy zwalnianym pracownikom w odnalezieniu się w nowej sytuacji życiowej